לוח דרושים Runner -
משרות חמות מחברות ההשמה
משרה 417886
סמנכ'ל/ית הנדסה ופיתוח בחברת חוצה ישראל
18/02/2026
חברה:
נישה
איזור:
כל הארץ
סוג משרה:
משרה מלאה
תיאור המשרה:
• מנהל את חטיבת ההנדסה בחברה
- אחריות כוללת לניהול פרויקטים הנדסיים בחברה, והוצאה לפועל של תכנית העבודה המאושרת של החברה, במסגרת התקציבית המאושרת הכוללת פרויקטים תשתית תחבורה מורכבים בפריסה ארצית. • אחריות ניהולית כוללת על מחזור חיי הפרויקט
- משלב התכנון ההנדסי, דרך הכנה ופרסום מכרזים בהתאם למתכונת המאושרת, ועד לניהול ההקמה, הביצוע, השלמת הפרויקטים ומסירתם. • ניהול, מעקב ובקרה שוטפים על התקדמות פרויקטי פיתוח בתחום סלילת כבישים ופרויקטים רכבתיים, לרבות ניהול התכנון, קביעת אומדנים תקציביים, ניהול סיכונים, הכנת מסמכי מכרז, דיווחים במהלך שלבי התכנון והביצוע, תסקירי בטיחות, ניהול ההפקעות קידום זמינות, פיקוח עליון ועד לסיום הפרויקט. • אחריות לליווי הנדסי של פרויקטי תשתית בזיכיונות ארוכי טווח (בשילוב הסקטור הפרטי) שהחברה מופקדת עליהם כרשות הממונה במהלך כל תקופת הזיכיון. • אחריות לגיבוש ותכנון תכנית עבודה שנתית ורב שנתית אינטגרטיבית של החטיבה, ובכלל זה התקציב, ולאישורה בפני הנהלת החברה. כמו כן אחראי למימוש תכנית העבודה, וכן לקיום תהליכי בקרה, ניהול סיכונים, והפקת לקחים. • סמכות מקצועית בתחומי ההנדסה וניהול פרויקטים בחברה. אחריות לפיתוח והרחבת הידע של מהנדסי החברה, בתחומים אלה. • מייצג את החברה כלפי גורמי חוץ בנושאים שבאחריותו.
- אחריות כוללת לניהול פרויקטים הנדסיים בחברה, והוצאה לפועל של תכנית העבודה המאושרת של החברה, במסגרת התקציבית המאושרת הכוללת פרויקטים תשתית תחבורה מורכבים בפריסה ארצית. • אחריות ניהולית כוללת על מחזור חיי הפרויקט
- משלב התכנון ההנדסי, דרך הכנה ופרסום מכרזים בהתאם למתכונת המאושרת, ועד לניהול ההקמה, הביצוע, השלמת הפרויקטים ומסירתם. • ניהול, מעקב ובקרה שוטפים על התקדמות פרויקטי פיתוח בתחום סלילת כבישים ופרויקטים רכבתיים, לרבות ניהול התכנון, קביעת אומדנים תקציביים, ניהול סיכונים, הכנת מסמכי מכרז, דיווחים במהלך שלבי התכנון והביצוע, תסקירי בטיחות, ניהול ההפקעות קידום זמינות, פיקוח עליון ועד לסיום הפרויקט. • אחריות לליווי הנדסי של פרויקטי תשתית בזיכיונות ארוכי טווח (בשילוב הסקטור הפרטי) שהחברה מופקדת עליהם כרשות הממונה במהלך כל תקופת הזיכיון. • אחריות לגיבוש ותכנון תכנית עבודה שנתית ורב שנתית אינטגרטיבית של החטיבה, ובכלל זה התקציב, ולאישורה בפני הנהלת החברה. כמו כן אחראי למימוש תכנית העבודה, וכן לקיום תהליכי בקרה, ניהול סיכונים, והפקת לקחים. • סמכות מקצועית בתחומי ההנדסה וניהול פרויקטים בחברה. אחריות לפיתוח והרחבת הידע של מהנדסי החברה, בתחומים אלה. • מייצג את החברה כלפי גורמי חוץ בנושאים שבאחריותו.
דרישות:
• אזרח/ית ישראלי • בעל/ת תואר אקדמי ראשון בהנדסה אזרחית ו/או אדריכלות • בעל/ת ניסיון מקצועי מצטבר של 10 שנים לפחות, בניהול פרויקטים בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה ב-15 שנים האחרונות, • בעל/ת ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות ב-12 שנים האחרונות, בתפקיד בכיר* בניהול תכנון ו/או ניהול ביצוע של פרויקטים גדולים ומורכבים, בתחום תשתיות תחבורה ו/או תשתיות ו/או בנייה, בארגון המונה לפחות 50 עובדים.
"ניהול פרויקטים גדולים ומורכבים"
- לעניין זה משמעו פרויקטים בהיקף מצטבר של 500 מש"ח לפחות, כאשר לפחות פרויקט אחד מתוכם הינו בעל היקף כספי נומינלי של 100 מש"ח לפחות (לא כולל מע"מ). *תפקיד בכיר
- סמנכ"ל וכפוף סמנכ"ל / סא"ל וכפוף סא"ל ומקביליו / רס"ן ומקביליו יוכלו להציג ניסיון של עד שנתיים מקסימום מתוך ה-7 שנים. **ניתן להציג חפיפה מלאה בשנות הניסיון הנדרש בסעיפים 3 ו-4. • ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול של לפחות 5 עובדים אורגניים. קריטריונים לדירוג המועמדים: • ניסיון בניהול של פרויקטים מורכבים בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה
- ניסיון מעשי בניהול של פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים בתחומים אלה, לרבות בניהול בכיר בתאגיד העוסק בניהול פרויקטים כאמור. במסגרת ניקוד הניסיון בניהול כאמור יינתן יתרון לניסיון כמפורט, להלן: • לניסיון בתחום ניהול פרויקטים מורכבים ורחבי היקף בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה; • לניסיון בתחום ניהול פרויקטים מורכבים בתחומי עיסוקיה של החברה; • לניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים; • לניסיון כמנהל אגף /סמנכ"ל בניהול פרויקטים והנדסה בחברת תשתית /בניה; • לבעלי רקע והבנה בתחום כלכלי ו/או פיתוח עסקי/יזמי; • ניסיון בעבודה מול גורמים ממשלתיים וציבוריים, ועדות תכנון ורשויות מוניציפאליות; • ניסיון בפרויקטי תשתית בשילוב הסקטור הפרטי (PPP/BOT); • התרשמות כוללת מהכישורים המקצועיים והיכולות המקצועיות של המועמד (ובכלל זה, שליטה מלאה בשפה העברית, ושליטה טובה מאד בשפה האנגלית); • התרשמות כוללת מיכולות ניהוליות ומנהיגותיות של המועמד; • התרשמות אישית מהמועמד; ועדת האיתור תהיה רשאית לבקש הבהרות או מידע משלים מהמועמדים/ות, ככל שהדבר ייקבע על ידי הוועדה ובמתכונת שתקבע הוועדה. הגשת מועמדות: פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה www.transisrael.co.il תחת לשונית "קריירה". מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 13/04/2026 בשעה 12:00 בצהריים. מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו. הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית הנדסה ופיתוח", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת "נישה", חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת: www.nisha.co.il/ps/transisrael-vpengineering2026 כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל transisrael-vpengineering2026@nisha.co.il באחריות המועמד/ת לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. כללי: הבהרות, שינויים ועדכונים להליך זה, אם יהיו, לרבות לעניין המועדים, יופיעו באתר האינטרנט של החברה ובאחריות המועמדים לבדוק טרם הגשת המועמדות האם מופיעות הודעות עדכון הנוגעות להליך. הליך זה אינו מכרז ואינו כפוף לחוק חובת המכרזים והתקנות על פיו. החברה אינה מתחייבת לבחור מועמד כלשהו בתום ההליך ורשאית על פי שיקול דעתה הבלעדי לבטל את ההליך בכל שלב. מועמדים אשר לא יעמדו בתנאי הסף בשלב הראשון רשאים להגיש ערעור על החלטת הוועדה עד שלושה ימי עסקים ממועד קבלת ההודעה על כך.
"ניהול פרויקטים גדולים ומורכבים"
- לעניין זה משמעו פרויקטים בהיקף מצטבר של 500 מש"ח לפחות, כאשר לפחות פרויקט אחד מתוכם הינו בעל היקף כספי נומינלי של 100 מש"ח לפחות (לא כולל מע"מ). *תפקיד בכיר
- סמנכ"ל וכפוף סמנכ"ל / סא"ל וכפוף סא"ל ומקביליו / רס"ן ומקביליו יוכלו להציג ניסיון של עד שנתיים מקסימום מתוך ה-7 שנים. **ניתן להציג חפיפה מלאה בשנות הניסיון הנדרש בסעיפים 3 ו-4. • ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות, ב-10 השנים האחרונות, בניהול של לפחות 5 עובדים אורגניים. קריטריונים לדירוג המועמדים: • ניסיון בניהול של פרויקטים מורכבים בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה
- ניסיון מעשי בניהול של פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים בתחומים אלה, לרבות בניהול בכיר בתאגיד העוסק בניהול פרויקטים כאמור. במסגרת ניקוד הניסיון בניהול כאמור יינתן יתרון לניסיון כמפורט, להלן: • לניסיון בתחום ניהול פרויקטים מורכבים ורחבי היקף בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה; • לניסיון בתחום ניהול פרויקטים מורכבים בתחומי עיסוקיה של החברה; • לניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים; • לניסיון כמנהל אגף /סמנכ"ל בניהול פרויקטים והנדסה בחברת תשתית /בניה; • לבעלי רקע והבנה בתחום כלכלי ו/או פיתוח עסקי/יזמי; • ניסיון בעבודה מול גורמים ממשלתיים וציבוריים, ועדות תכנון ורשויות מוניציפאליות; • ניסיון בפרויקטי תשתית בשילוב הסקטור הפרטי (PPP/BOT); • התרשמות כוללת מהכישורים המקצועיים והיכולות המקצועיות של המועמד (ובכלל זה, שליטה מלאה בשפה העברית, ושליטה טובה מאד בשפה האנגלית); • התרשמות כוללת מיכולות ניהוליות ומנהיגותיות של המועמד; • התרשמות אישית מהמועמד; ועדת האיתור תהיה רשאית לבקש הבהרות או מידע משלים מהמועמדים/ות, ככל שהדבר ייקבע על ידי הוועדה ובמתכונת שתקבע הוועדה. הגשת מועמדות: פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך, מצויים באתר האינטרנט של החברה www.transisrael.co.il תחת לשונית "קריירה". מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 13/04/2026 בשעה 12:00 בצהריים. מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו. הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית הנדסה ופיתוח", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת "נישה", חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת: www.nisha.co.il/ps/transisrael-vpengineering2026 כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל transisrael-vpengineering2026@nisha.co.il באחריות המועמד/ת לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. כללי: הבהרות, שינויים ועדכונים להליך זה, אם יהיו, לרבות לעניין המועדים, יופיעו באתר האינטרנט של החברה ובאחריות המועמדים לבדוק טרם הגשת המועמדות האם מופיעות הודעות עדכון הנוגעות להליך. הליך זה אינו מכרז ואינו כפוף לחוק חובת המכרזים והתקנות על פיו. החברה אינה מתחייבת לבחור מועמד כלשהו בתום ההליך ורשאית על פי שיקול דעתה הבלעדי לבטל את ההליך בכל שלב. מועמדים אשר לא יעמדו בתנאי הסף בשלב הראשון רשאים להגיש ערעור על החלטת הוועדה עד שלושה ימי עסקים ממועד קבלת ההודעה על כך.
✦ מהיר ויעיל
רוצה להגיע למשרות דומות מבלי לחפש?
הפצ/י קורות חיים לחברות השמה - הן יחפשו בשבילך
רוצה להבין איך זה עובד?
שירות הפצת קורות חיים לחברות השמה